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我国劳动法规定未成年工指多少岁?

劳动工伤 2025-03-03 11:48 标签: 未成年工 劳动

劳动法规定未成年工指年满十六周岁未满十八周岁。赔偿的标准:
1、用人单位违反规定对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;
2、对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。
未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。
未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

孙瑀晨律师

孙瑀晨律师

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