2022-08-08 16:29

生育津贴男女能领2份吗

不能，只能领一份。

2022-08-11 14:50

2份全职工作违反劳动法吗

两份全职工作一般不违法，但劳动者对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2022-08-09 15:56

2份全职工作违反劳动法吗

2份全职工作一般不违法，但劳动者对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2025-09-04 08:53

劳动合同公司拿2份可以吗

公司是否可以持有两份合同 众所周知，订立的劳动合同时由双方法律关系双方各自持有一份是绝对合乎情理以及法律规定的。 根据我国相关法规条例，劳动合同正本应由雇佣方与被雇佣者分别各自一份拥有。 因此，雇佣方应将职工所签名的劳动协议文本交付给员工本人持有留存；若雇主未能履行此义务将已签署的劳动合同交给员工的话，那么该职工作为受害者，有权向当地劳动行政主管部门进行投诉或者揭发。

2022-09-17 11:02

社保卡可以跨省看病吗

可以的，社保卡可以凭卡就医进行医保个人账户实时结算、办理养老保险事务、办理求职登记和失业登记手续、申领享受工伤保险待遇。一般社保卡异地使用频率较多的是医保项目，此角度而言社保卡可以异地使用，但需办理异地就医医疗手续，方可在异地定点医疗机构进行使只是目前社保在全国大多数地方尚未实现真正联网，即还未能全国通关于社保异地使用，需了解以下几点情况： 1.若异地办理就医结算，需向参保地的医保中心办理异地就医备案手续，且就诊医院属可以异地结算的医疗机构。 2.办理异地就医备案手续的参保人员需符合相关条件，即属于异地长期居住人员或异地转诊人员两种方可。 3.有些省份允许省内异地就医使用，即参保人员可以使用医保卡在相关门诊或药店直接刷卡结算，无需办理备案审。若想了解各地社保卡的使用原则和要求，可以致电社保全国统一服务热线12333或前往当地社保管理局官网进行查询了解。