教职工请假期限及相关待遇:请婚丧假的,法定婚丧假期为3天,婚丧假期间按合同约定的标准支付工资,无论是否在编;请病假的,劳动关系教职工根据工作年限享受三个月到二十四个月的医疗期,病假工资不得低于最低工资标准的80%;请事假的,无论是在编还是签订劳动合同的教职工事假期间都没有工资;其他。
企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
法律依据
《《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》》第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。
2022-08-09 08:46
女职工哺乳期间,用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间。女职工产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假,即延长哺乳期时间。女职工哺乳期间,也可以向用人单位请哺乳假,是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资,但不得低于当年度企业最低工资标准。
2022-09-30 09:57
该规定明确了军人及军队相关人员在军队医疗机构就医的医疗待遇,界定军人跨军地就医的具体情形,打通远离军队医疗机构单位军人及其家属就近就便到驻地医疗机构就医渠道,实现军人配偶免费医疗、军官军士父母和配偶父母优惠医疗,继续实行军人、军人未成年子女免费医疗,充分体现军人职业尊崇。重点对医疗保障对象范围、标准条件、保障办法等作出规范。
2022-08-08 15:25
该规定明确了军人及军队相关人员在军队医疗机构就医的医疗待遇,界定军人跨军地就医的具体情形,打通远离军队医疗机构单位军人及其家属就近就便到驻地医疗机构就医渠道,实现军人配偶免费医疗、军官军士父母和配偶父母优惠医疗,继续实行军人、军人未成年子女免费医疗,充分体现军人职业尊崇。重点对医疗保障对象范围、标准条件、保障办法等作出规范。
2026-10-15 11:44
《劳动法》关于职工请假的规定:试用期之后,雇员经出具证明,在其首次合法结婚时,可享有婚假。已过试用期雇员在其配偶、父母或子女死亡时,可以请丧假。休丧假应事先获得批准,有正当理由则可免除。
2024-12-27 09:14
符合退职条件的,可按月享受退职生活待遇。
退职生活费以后按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的百分之八十进行调整。
与年满45周岁的正常病退差距就是一个是按当地离退休人员基本养老金正常调整机制的百分之八十进行调整,一个是按百分之一百来进行调整的,还是有差别的。