有社保不影响领取遗属补助。参加社会保险的个人死亡,属于因病或者非因工死亡的,遗属从养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金;属于工亡的,从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;属于失业期间死亡的,从失业保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
2022-10-26 17:05
企业退休人员因病死亡时,符合供养条件的遗属享受遗属生活困难补助,由企业从企业管理费用中列支。依法破产企业已移交社会保险机构管理的离退休人员遗属生活困难补助费,从养老保险基金中支付。
根据《企业职工工伤保险试行办法》第二十七条规定,领取伤残抚恤金的职工和因工死亡职工遗属,本人自愿一次性领取待遇的,可以一次性计发有关待遇并终止工伤保险关系,具体计发办法由各省、自治区、直辖市劳动行政部门规定。
2022-10-09 10:37
配偶遗属补助领取条件如下:
1、职工或离退休人员死亡后,其生前直系亲属无生活来源,系依靠死者供养,并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属:
(1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的;
(2)祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的;祖父、祖母作为供养对象,还必须是无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。
(3)子女(包括养子女,前妻或前夫所生子女,非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的;孙子女、弟妹作为供养对象,还必须是无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。
2、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的,可列为供养直系亲属,凡职工及离退休人员死亡时,其遗属当时不符合供养条件,以后才符合供养条件的,不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹子可列为供养直系亲属范围。
2022-10-22 13:38
工作人员因公牺牲或者参加工作满5年病故以后,从去世的下月起,对依靠死者生前供养、生活确有困难的下列亲属,由死者原工作单位定期发给遗属生活困难补助;父(包括自幼抚养死者长大的抚养人)、夫年满60周岁,或者不满60周岁基本丧失劳动能力,无固定收入者;母(包括自幼扶养死者长大的扶养人)、妻年满50周岁,或者不满50周岁基本丧失劳动能力,无固定收入者;子女(包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女)不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力者;弟、妹(包括同父异母或同母异父弟妹)不满16周岁或年满16周岁尚在普通中学学习,或者基本丧失劳动能力者;遗属系普通高校、中专、技校学生,(不包括硕士、博士研究生)可列入定期遗属生活困难补助范围;死者配偶系独生子女且父母均无固定收入的,其配偶父母可享受遗属生活困难补助。
2025-02-19 11:24
遗属补助的标准如下:一般情况下,以能维持当地群众生活水平为原则,按应享受遗属补助的人数和标准计算,其总额不得超过死者生前的工资。具体标准由各省、市、自治区规定(中央国家机关、事业单位执行所在地区的标准)。
2022-08-10 10:47
失业的话单位是不会再帮你交社保的,而一般处于失业状态,就会中断养老保险,是会对养老金缴费年限有影响的,日后领取养老金的时间也会相应延长。但是我们在工作时单位给交的社保是职工社保,失业后是不能以个人身份继续参保的。不过,有一点要注意的是,虽说拿失业金期间我们自己是不能交社保,但是根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定:失业人员在领取失业保险金期间,参加职工基本医疗保险,享受基本医疗保险待遇。也就是说在领取失业保险金期间,政府出钱帮失业人员交职工医保,不至于让失业人员因为没有工作而断缴医保,影响自己的医保待遇,不过这个钱是由失业保险基金会从失业保险基金中支付的。而最后社保的五险中的失业、生育和工伤保险,这三类在领失业金期间是不能缴纳的,想交都不行。