工商查封不超过60日能解除。查封、扣押的期限不得超过三十日;情况复杂的,经行政机关负责人批准,可以延长,但是延长期限不得超过三十日。法律、行政法规另有规定的除外。延长查封、扣押的决定应当及时书面告知当事人,并说明理由。
查封、扣押的期限不得超过三十日;情况复杂的,经行政机关负责人批准,可以延长,但是延长期限不得超过三十日。法律、行政法规另有规定的除外。延长查封、扣押的决定应当及时书面告知当事人,并说明理由。对物品需要进行检测、检验、检疫或者技术鉴定的,查封、扣押的期间不包括检测、检验、检疫或者技术鉴定的期间。检测、检验、检疫或者技术鉴定的期间应当明确,并书面告知当事人。检测、检验、检疫或者技术鉴定的费用由行政机关承担。
法律依据
《中华人民共和国行政强制法》第二十五条 查封、扣押的期限不得超过三十日;情况复杂的,经行政机关负责人批准,可以延长,但延长期限不得超过三十日。法律、行政法规另有规定的除外。
2024-10-08 10:26
关于贵司员工信用卡止付问题,具体解封时间需参照实际情况进行判断:
首先,若员工是出于自身原因向银行提出止付请求,我们将尽力协助其与相关部门取得联系以实现尽快解封操作。
通常而言,这一过程大约可在1至3个工作天内完成。
其次,当员工发现其丢失或被他人非法获取了信用卡时,应及时向银行客服热线致电并提交止付申请。
第三种情况则是由于员工出现逾期未还款项而导致的银行采取的主动止付措施。
对于这样的情况,员工需要先行偿还所拖欠的款项,随后等待银行对此进行评估。
通常地,此过程大约需耗费半年时间方可实现解封。
2025-01-20 11:14
解除劳动关系的时间分为以下三种情形:
1、立即解除。
双方协商一致的、用人单位损害劳动者权益的、劳动者有重大过错的;
2、通知后三日解除。
试用期内,劳动者提前三日通知即可解除劳动关系;
3、通知后三十日解除。
劳动者提前三十日通知、因劳动者不能胜任工作,用人单位提前三十日通知。
2022-09-17 14:20
根据法律规定,正常劳动合同解除一般需要三十日或三日。劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-10-30 16:21
扣留驾驶证的情况不同,扣留时间也不一样。对于饮酒后驾驶机动车的,将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的,机动车行驶超过规定时速百分之五十的,驾驶有拼装或者达到报废标准嫌疑的机动车上道路行驶的,会将机动车驾驶证扣留至作出处罚决定之日。如果是因为在一个记分周期内累积记分达到十二分而扣留机动车驾驶证,要扣留机动车驾驶证至考试合格之日。
2022-08-11 14:31
根据法律规定,正常劳动合同解除一般需要三十日或三日。劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。