2025-01-03 15:35

停工留薪期一般不超过多久

1、停工留薪期一般不超过12个月，最长不超过24个月。 2、关于停工留薪期的具体长短，国家没有统一的规定，一般依据工伤的部位和程度、治疗需要及个体差异，参照工伤医疗机构的诊断证明确定，一般不超过12个月。

2025-06-11 16:42

工伤停工留薪期是多久

1、工伤停工留薪的期限结合实际情况而定，一般不超过12个月。如若住院，一般会根据出院时间确定。 2、因伤情严重或者情况特殊，也可申请延长停工留薪期，经鉴定委员会确认，可以适当延长，但不超过12个月。 3、伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2025-01-02 08:39

辽宁省工伤停工留薪期是多久

根据辽宁省工伤保险条例之规定，工伤职工的停工留薪期通常不应超出十二个月的期限。 然而，在特殊情况下，如工伤职工病情严重或者具有其他复杂因素时，其停工留薪期则可经由所在设区市的市级劳动能力鉴定委员会进行确认并适量延长。 但需注意的是，即使有额外的延期，其最大限额仍为十二个月。 这一设定意在防止出现过度休养的情形，确保劳动者在最需要的时间段里能够得到充分的恢复与治疗。

2025-03-15 16:13

职工的停工留薪期一般是多久

职工的停工留薪期一般不超过12个月。职工受到工伤或患职业病接受工伤医疗的可以在停工留薪期内享受原有工资福利待遇，但一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

2022-08-12 11:26

停工留薪期怎么确定

停工留薪期一般根据医疗机构出具的证明进行确定，但是最长期限不得超过12个月。停工留薪期，是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作，接受工伤医疗，并保持原工资福利待遇不变的期间。