2022-08-11 08:46

车祸赔偿标准一览表

一、医疗费 ，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。实务中主要包括挂号费、诊疗费、医药费、住院费、其他医用费用。 二、住院伙食补助费 住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。实务中，住院伙食补助费通常为20元/天。 三、营养费 营养费不是每个受害人都能请求，根据伤情确定。伤情明显轻微，不需住院治疗的，一样平常不赔偿营养费；轻伤以上者，赔偿营养费，赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。实务中，营养费=20-40元/天×营养期限。 四、护理费 护理费=护理标准×护理时间×护理人数。 （一）护理标准： 护理人员有收入：护理费按照误工费的标准收取。 护理人员无收入或者是雇佣工作人员：参照上海当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 （二）护理时间： 正常情况下计算至受害人恢复生活自理能力时止。特殊情况下，如受害人因事故而残疾等，可以适当延长，但不能超过二十年的最长期限限制。 （三）护理人数： 一般护理人数为一人，情况特殊时可由数人护理。护理费以护理人员数量为倍数。 五、误工费 误工费赔偿金额=误工时间×收入标准。 （一）误工时间：以受害人接受治疗的医疗机构所出证明为准。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 （二）受害人有无固定收入： 受害人有固定收入：误工费=实际减少的收入。 受害人无固定收入：误工费=受害人最近三年的平均收入；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 六、残疾赔偿金 残疾赔偿金的认定随受害人丧失劳动能力的程度与伤残等级的判定而不同。

2022-08-10 11:44

工伤认定标准一览表

不同的身体部位鉴定伤残的标准不同。工伤伤残鉴定标准参照《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。 一级定级原则：器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。 二级定级原则：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。 三级定级原则：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍。 四级定级原则：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或部分生活自理障碍或无生活自理障碍。 五级定级原则：器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 六级定级原则：器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 七级定级原则：器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 八级定级原则：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 九级定级原则：器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 十级定级原则：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。

2024-09-27 11:29

工伤认定标准一览表

工伤认定在中国是根据《工伤保险条例》和相关法规进行的。工伤认定的基本标准主要包括以下几个方面： 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害。 2.工作时间内，在工作场所外执行工作任务，因执行工作任务受到的伤害。 3.因工作原因在途中受到的伤害。 4.患职业病。 5.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤。 6.在工作时间和工作场所内，因履行工会职务受到的伤害。 需要注意的是，以下情况一般不属于工伤认定范围： 1.因饮酒、吸毒、打架等违法行为或者自残自杀而受伤的。 2.因犯罪被依法追究刑事责任的。 3.工休假期间发生的伤害。

2022-08-09 11:46

交通扣分罚款标准一览表

（1）驾驶与准驾车型不符的机动车的；（2）饮酒后驾驶机动车的；（3）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数20%以上的；（4）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；（5）上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌的，或者故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌的；（6）使用伪造、变造的机动车号牌、行驶证、驾驶证、校车标牌或者使用其他机动车号牌、行驶证的；

2022-09-23 13:50

八级工伤赔偿标准一览表

（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 （二） 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 （三） 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 （四） 康复治疗费。 （五） 辅助器具费。 （六） 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 （七） 一次性伤残补助金。八级伤残为11个月的本人工资。 （八） 一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。职工因工致残被鉴定为八级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 （九）丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。