2022-08-19 09:29

什么情况可以视为工伤

符合以下的情况受到的事故伤害，应当视为工伤： 1、受到的事故伤害是因为工作原因； 2、受伤是在工作时间并且在工作场所内，且受伤与工作有关的预备性或者收尾性工作有关； 3、患职业病的； 4、在外出工作的时间，由于工作原因受到伤害等等。

2022-08-23 11:08

哪种情况下签订的合同无效呢

（1）违反国家法律、法规和政策的。 （2）损害国家、集体利益和他人合法权益的。 （3）发包方无权发包的。 （4）滥用职权或者采取欺诈、胁迫和其他不正当手段订立的经过双方签字盖章不一定有效，根据《中华人民共和国民法典》

2022-08-12 11:16

哪种情况下医疗机构会承担行政责任

如下情况下医疗机构会承担行政责任： （一）应当进行尸检的医疗机构拒绝进行尸检，且没有正当理由的； （二）医疗机构涂改、伪造、隐匿、销毁病历资料的； （三）其他情况。

2024-11-30 14:57

哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤？

以下情形属于工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

2025-07-30 14:36

哪种情况下被开除用人单位不需要赔偿

被开除用人单位不需要赔偿的情形： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响； （五）被依法追究刑事责任的； （六）其他法律规定的情形。