录音证据可以成为推翻工伤认定条件。录音证据属于视听资料,是法定证据种类之一。如果录音录制的过程没有侵犯了国家的、社会的或者他人的合法权益,就不会影响它的效力。因此,录音证据是可以作为证据使用的。
法律依据
《《民事诉讼法》》第六十四条 当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据,或者人民法院认为审理案件需要的证据,人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序,全面地、客观地审查核实证据。
2025-05-09 10:32
可以作为证据使用,但最好能有其他证据佐证。
证据包括:
当事人的陈述;
书证;
物证;
视听资料;
电子数据;
证人证言;
鉴定意见;
勘验笔录。
需要注意的是,证据只有查证属实,才能作为认定事实的根据。
2025-01-22 11:52
如果电话录音符合相关规定的,是可以作为证据使用的。根据法律规定,录音资料是可以作为证据使用的,但要分情况而定,若是以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法取得的证据,不能作为认定案件事实的依据。
2025-06-11 15:51
工伤认定能推翻。对工伤认定要异议,可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼。用人单位、工伤职工个人或其直系亲属认为设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
2024-07-09 09:58
单位要推翻工伤认定的话,可以申请行政复议;
对复议决定仍不服的,可以提起行政诉讼。
对工伤认定要异议,可以收到认定书60日内申请行政复议或者六个月内提起行政诉讼。
六十日内提出行政复议申请;
但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。
2025-03-05 13:53
工伤认定的推翻是职工不符合工伤认定的情形。或者是劳动者具有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形的,则可以推翻工伤认定。职工所在单位对工伤认定结论不服的可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。