2025-03-06 09:44

劳动法劳动纠纷属于民事纠纷吗?

劳动争议案件属于民事诉讼，劳动者因为劳动争议向人民法院起诉的，属于民事案件，受《民事诉讼法》及相关法律的调整，劳动纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者劳动合同履行地人民法院管辖。 但是，劳动纠纷一般要先提起劳动仲裁，对仲裁结果不服才能提起劳动诉讼。

2025-02-19 09:46

建筑工程合同法纠纷属于民事纠纷吗?

1、建筑工程合同法纠纷属于民事纠纷，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方法解决。 2、解决合同纠纷，应该通过调解、仲裁、诉讼等方式： （1）双方当事人在友好的基础上协商解决纠纷； （2）要求有关机构调解，单位是国有企业的，可以要求上级机关进行调解； （3）根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁； （4）向人民法院提起诉讼。

2025-11-15 16:07

竞业限制纠纷属于民事纠纷吗?

竞业限制纠纷不属于民事纠纷。 1、竞业禁止产生的纠纷，若属于用人单位与劳动者签订的竞业限制条款的，一般为劳动纠纷。 2、当事人可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2023-08-17 15:26

咨询一下承包合同纠纷属于什么

承包合同纠纷通常是由提出诉讼主张的一方当事人来举证。根据我国民事诉讼谁主张谁举证的原则，依法应由提出相应主张的人提供相应的证据；如果属于当事人及其代理人因客观原因不能自行收集的证据，当事人还可申请法院进行调查收集。

2024-09-24 14:37

劳动纠纷属于民事诉讼吗

劳动纠纷属于民事诉讼。提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动跌纷当事人对仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼，要求人民法院按照司法程序处理纠纷，维护自已的合法权益。劳动纠纷当事人提起诉讼，必须具备法定的起诉讼条件。