2025-01-03 11:02

劳动承包合同纠纷属于民事纠纷吗?

劳动承包合同纠纷属于民事纠纷。 所谓民事纠纷，是指平等主体之间发生的，以民事权利义务为内容的社会纠纷（可处分性的）是处理平等主体间人身关系和财产关系的法律规范的总和，所以所有违反这一概念的行为就会引起民事纠纷。

2024-09-24 14:37

劳动纠纷属于民事诉讼吗

劳动纠纷属于民事诉讼。提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动跌纷当事人对仲裁委员会的裁决不服，可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼，要求人民法院按照司法程序处理纠纷，维护自已的合法权益。劳动纠纷当事人提起诉讼，必须具备法定的起诉讼条件。

2025-07-24 16:37

劳动法劳动纠纷属于什么纠纷

劳动纠纷属于民事纠纷。劳动纠纷，是指处于劳动关系双方当事人之间发生的与劳动权利和义务有关的纠纷，根据我国劳动法的有关规定，劳动纠纷包括以下几种：劳动合同纠纷、劳动保险纠纷、集体劳动合同纠纷、工伤保险待遇纠纷、关于解除合同并支付经济补偿金的纠纷等等。解决方式一般有协商，调解，仲裁或者对仲裁裁决不服，可以向当地基层人民法院起诉。

2025-11-15 16:07

竞业限制纠纷属于民事纠纷吗?

竞业限制纠纷不属于民事纠纷。 1、竞业禁止产生的纠纷，若属于用人单位与劳动者签订的竞业限制条款的，一般为劳动纠纷。 2、当事人可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。 3、若对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。

2025-05-16 11:49

工伤属于劳动纠纷吗?

因为工伤引起的用人单位与劳动者之间的争议属于劳动争议。以下情形属于劳动争议：因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；其他。