2026-03-23 09:00

请丧假3天碰到双休日怎么办

关于丧假的相关事宜，一般情况下，若遇到同周休息日则无法进行顺延处理。 然而，应当明确指出的是，丧假的计算，无论周末还是工作日，均依照常规予以计算并支付相应的薪资作为报酬。 丧假作为一项较为特殊的休假制度，特指劳动者在直系亲属离世后，用人单位针对其给予批准的赴丧假期。 在此类获准的婚丧假以及路程假时间段里，全体职工均需照常领取工资，同时旅途中所需承担的车船费用及其他开支亦需由个人自行承担。 需要注意的是，丧假并非任何亲属离世便可随意申请，仅限于与本人存在直接血缘或婚姻关系的直系亲属故去时方可提出申请。

2025-03-25 09:31

劳动法规定一年能请多少天病假

劳动法规定的病假最长能请24个月，但这得建立在该职工已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以，并非所有的在职员工都可以请这么长时间的病假，请病假的时间长短需要结合本人在本单位的实际工作年限，本单位工作年限五年以下的，可以享受到的病假最长是三个月。

2024-05-07 14:57

病假建议休息3天当天算吗

病假建议休息3天，申请当天也算进去。医疗期自执业医师诊断证明书生效之时起，按照公历自然日历数计算。职工请长期病假爱的，用人单位根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的病假。

2026-04-10 09:16

什么病假可以请半年

国家没有规定具体什么病可以休息半年，需要看是什么病情。根据劳动部颁布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定如下： 1、第三条：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。 2、第四条： 医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。

2022-08-09 17:13

外公去世可以请3天丧假吗

外公去世可以请3天丧假吗？外公去世不可以请3天丧假。丧假只是针对直系亲属而言的。根据法律和法规规定，劳动者直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。因此，祖父母、外祖父母去世，没有丧假。