2025-02-08 10:59

取保候审后公司有权开除吗

取保候审后，公司无权开除。 根据相关法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。而取保候审只是一项强制措施，行为人被取保候审的，并不代表其被追究了刑事责任。

2024-08-16 09:25

如果员工被拘留,公司有权开除吗

如果员工是被刑事拘留，并且最终被追究刑事责任的，单位可以因此将其开除，如果最终没有被追究刑事责任的，则单位不能将其开除；如果员工是被司法拘留或者行政拘留的，则除非公司规章制度中规定这属于严重违法公司规章制度的行为的，可以将员工开除，否则单位不能因此开除员工。

2025-10-17 10:04

公司员工开除有赔偿吗

公司员工被开除，属于合法开除，公司不需要赔偿；属于违法开除，但劳动者要求继续履行劳动合同，公司继续履行后不需要赔偿；属于违法开除，且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司支付赔偿金。

2025-06-12 10:21

如果职工被拘留,公司是否有权开除

如果职工是被刑事拘留，并且最终被追究刑事责任的，单位可以因此将其开除，如果最终没有被追究刑事责任的，则单位不能将其开除； 如果职工是被司法拘留或者行政拘留的，则除非公司规章制度中规定这属于严重违法公司规章制度的行为的，可以将职工开除，否则单位不能因此开除职工。

2022-09-21 16:17

违反公司规定被公司开除了有赔偿吗

需要先分析员工的行为是否属于严重违反用人单位规章制度的情形，如用人单位通过民主程序制定的规章制度明确规定为属于严重违反的程度，那么用人单位可以以此辞退且不需要支付经济补偿金，但依然要注意规章制度要有合理性，并已向劳动者公示或签字确认。