2022-08-12 11:26

合同工被辞退会有补偿吗

合同工被辞退，属于非过失性辞退的，用人单位向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退的，用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2022-08-10 16:33

试用期内被辞退会有补偿吗

试用期内被辞退有补偿，但是必须是用人单位违法辞退才会有。如果是员工没有达到试用期的的要求被辞退的，是没有补偿的。根据《劳动合同法》规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2022-08-10 16:32

旷工被辞退会有经济补偿金吗

职工旷工辞退没有经济补偿金，员工旷工属于严重违法单位规章制度的行为，单位可以因此单方面解除劳动合同且不需要支付经济补偿金。公司只要收集其严重违纪的证据，予以辞退就可。

2022-09-23 16:26

被厂里辞退会有什么赔偿

员工被企业开除可以获得经济赔偿金。 经济赔偿金的标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。但是补偿不得超过12个月工资。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

2024-04-17 10:54

被法院起诉会有什么影响

倘若法院不幸遭到起诉，此情况将直接威胁到法院自身声誉及权威性的稳固。 然而，需要明确的是，法院只有在确实对相关当事人承担了赔偿责任，抑或在未能正确执行国家司法权限的情况下，方可作为被告进行诉讼。 进一步分析，凡涉及行使公安侦查权、检察权、审判权并同样包括看守所与监狱管理机构及其工作人员行为失当，从而对广大公民、法人以及其他社会组织的合法权益带来侵害时，上述实施侵权行为的机关单位均须担任理赔义务机关。