生育津贴报销时间范围一般为孩子出生后18个月内。女职工享受生育保险待遇,所需资金从生育保险基金中支付,生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。生育保险报销期限生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2025-08-27 09:24
生育津贴的报销流程如下:
1、生育女职员产假满一个月之内,由用人单位或者街道/镇劳动保障服务站工作人员携带好相关资料前往区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算手续;
2、工作人员受理资料、核准、支付生育医疗费和生育津贴。
2024-10-24 09:44
浙江生育津贴报销流程:产后3个月内把材料交女方单位人力资源部;填写《申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字,返还女方单位;女方单位每月5日-25日报社保申报,资金到公司帐后发给本人。
2022-08-23 17:08
生育报销和生育津贴不是一回事,生育保险就是生育报销,生育保险包含生育津贴、住院补贴、一次性分娩营养费,生育保险当中包含了生育津贴,生育津贴只是生育保险当中的其中一项福利。而且这两个发放的主体是不同的,生育津贴是由社保局发给用人单位,用人单位在发放给个人,生育保险是由医院报销的,在生育住院的时候当时就可以拿出你的社保卡实时报销的是在你付款的时候实时抵扣的
2025-09-17 12:01
申请生育津贴所需材料:
1、生育保险津贴申请表;
2、享受待遇人员的身份证明;
3、医疗机构诊断证明(计划生育手术/难产/生育多胞胎/终止妊娠的提供);
4、婴儿出生或者死亡证明(分娩提供);
5、符合计划生育规定证明(分娩的提供);
6、用人单位垫付生育津贴的凭证;
7、相关劳动合同、劳务派遣协议或者用人单位的招录证明;
8、用人单位的营业执照、登记证书或者机构代码证。
用人单位经办人携带上述资料前往社保机构办理申领手续即可。符合生育津贴支付条件的,市社会保险经办机构应自收到申请之日起30日内支付;不符合支付条件的,应自收到申请之日起15日内作出不予支付的书面决定并说明理由和依据。
2023-05-24 15:29
生育津贴最晚提交的时间一般是六个月内,但部分省市可以在十八个月内进行申报。因此具体的申报生育津贴的时间,要根据各地的不同政策来确定。当事人可以直接询问当地的社保行政部门。