2022-08-27 13:46

4900的工资扣多少五险一金

“按实际收入投保4000元工资，缴费总额是1200元，个人约负担400元。如果单位按规定缴纳公积金，公积金总额为400元，单位个人各负担50%，就是200元。你五险一金扣费600元。 养老保险：单位每个月缴纳20%，你自己缴纳8%； 医疗保险：单位每个月缴纳9%，，你自己缴纳2%； 失业保险：单位每个月缴纳2%，你自己缴纳1%； 工伤保险：单位每个月缴纳0.75%，你自己一分钱也不要缴； 生育保险：单位每个月缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴； 以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。住房公积金：单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%，个人扣同样比例。缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。”

2022-04-11 08:55

八千工资扣多少五险一金

我国法律规定，五险一金都是国家强制性的，用人单位必须要进行缴纳。

2025-10-24 15:39

五险一金是哪些五险一金

五险一金分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2022-08-09 13:22

五险一金的缴纳比例是多少

目前我国养老保险缴纳比例是单位21%全部划入统筹基金，个人8%全部划入个人帐户。医疗保险缴纳比例单位9%，个人2%加3元。

2024-08-17 09:56

五险一金的缴纳比例是多少

五险一金的缴费标准： 1.对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。 2.对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。 3.对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。 4.对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。 5.对于生育保险，单位交百分之一，个人不用交。 6.对于住房公积金，单位和个人的交纳比例是1：1，比例在百分之五至百分之二十之间。