2025-04-27 16:53

请假工资怎么算才正确

请事假工资的计算： 本月工资=基本月工资÷21.75×本月实际工作天数。 其中，本月基本工资指正常情况下一个月的工资金额； 21.75指月计薪天数，本月实际工作天数是指除去事假的天数，本月实际一共工作了多少天。

2022-08-11 11:02

工资怎么算才正确合法

工资应该根据劳动合同约定的工资、劳动者的出勤、绩效考核得分以及加班情况计算才合法。 我国法律规定：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

2025-12-23 10:06

日工资怎么算才正确

日工资的计算通常基于员工的月薪除以工作天数。以下是计算日工资的通用步骤： 确定月薪：首先，你需要知道员工的月薪数额。 确定工作天数：接下来，你需要知道一个月中实际工作的天数。这可能包括全职工作的天数，或者在考虑加班和休息日后的实际工作天数。 排除加班费：如果你的工资计算中包括了加班费，那么在计算日工资时应该排除这部分费用，只计算正常工作时间内的工资。 排除休息日和节假日：通常，周末和公共假期不是工作日，因此在计算日工资时应该排除这些天数。 计算日工资：将月薪除以工作天数，得出的结果就是日工资。

2022-09-29 11:20

请假怎么扣工资

请假扣工资的计算方法由公司具体规定。 请事假扣工资的，需要以月工资除以月计薪天数算出每天的工资是多少，然后请了几天事假就根据前面算出的日薪额度扣除几天的工资。 如果劳动者因为个人原因未休年假，请事假累计已超过本人应休年休假天数，但不足20天的，享受正常工作期间的工资收入。 因此，请假工资的扣除方法由公司来具体规定。

2022-08-09 11:49

请假怎么扣工资

请假扣工资的计算方法由公司具体规定。