不交五险一金不算漏税。
首先，五险一金与税收是两个不同的概念。五险一金，包括社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金，是国家为了保障职工的基本权益而实行的制度。而税收是国家为了筹集财政收入、调节社会经济而依法征收的。五险一金的缴纳与税收的征收分别由不同的法律法规进行规范。
其次，根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。因此，不交五险一金属于违反劳动和社会保障法律法规的行为。
然而，偷税漏税是指纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证，或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入，或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报，不缴或者少缴应纳税款的行为。根据《中华人民共和国税收征收管理法》和《中华人民共和国刑法》的相关规定，偷税漏税行为将承担补缴税款、滞纳金、罚款等行政责任，甚至可能构成犯罪，依法追究刑事责任。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
《中华人民共和国社会保险法全文》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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