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签约有多少年

劳动工伤 2024-09-12 10:57 标签: 签约

关于劳动合同的签约年限问题,我国现行法律并未明确规定其最小值。
在实践中,若用人单位与劳动者共同协商决定签订固定期限的劳动合同,那么双方可以选择签署为期一年、两年或三年的雇佣协议。
另外,假如用人单位与劳动者最终决定签订以完成某项特定工作内容为期限的劳动合同时,只需将该项工作所需耗费的时间作为合同期限便可。

同。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第十二条 【劳动合同的种类】劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

王晓妹律师

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