2025-09-11 09:31

企业违法分包如何处理

对企业违法分包处理方式如下： 一、一般对于违法分包的企业会责令改正，没收违法所得，并处罚款，可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。 二、如果是中标人将中标项目转让给他人的，将中标项目肢解后分别转让给他人的，将中标项目的部分主体、关键性工作分包给他人的，或者分包人再次分包的； 对违法的企业处转让、分包项目金额千分之五以上千分之十以下的罚款；有违法所得的，并处没收违法所得；可以责令停业整顿；情节严重的，由工商行政管理机关吊销营业执照。 三、对勘察、设计单位处合同约定的勘察费、设计费25%以上50%以下的罚款；对施工单位处工程合同价款0.5%以上1%以下的罚款。 四、对接受违法分

2024-09-19 10:29

企业旷工怎么处理

企业对于旷工的处理方式是： 员工第一次旷工的，企业通过口头或书面警告的方式，让员工认识错误并责令反省； 员工第二次旷工的，企业可以通报批评，给予员工警示，并由其主管领导进行谈话，给予记大过处分； 员工第三次旷工的，企业可以依法与其解除劳动合同。

2024-04-15 11:45

企业违法开除员工怎么赔偿

1、违法开除员工的，用人单位需要按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、一般而言，用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要应按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

2025-04-25 16:48

企业违法辞退员工怎么赔偿

企业违法辞退员工补偿标准如下： 1、劳动者在用人单位每工作一年，应当支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年赔偿，不满六个月的赔偿半个月工资。 2、如果用人单位没有提前一个月通知员工，同时员工不在劳动法规定的辞退范围内，那么用人单位就必须支付双倍的赔偿金额给员工作为经济补偿。

2022-08-12 13:35

企业逾期申报怎么处理

企业逾期未申报可能会面临以下处罚： 1、罚款。根据《税收征管法》第六十二条规定，纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，还可能面临一万元以下的罚款。 2、发票领取受限。纳税人当月未申报的，不得领取增值税发票。 3、无法网上申报纳税，只能将数据带到税务局申报纳税。 4、影响公司纳税信用等级　。