不一定非得有现场证人。
证人证言只是工伤认定中用以对事实的确定。
若有的话最好,若没有可以由用人单位进行举证,举证责任在单位。
如果单位不能举证证明你不是工伤,那么劳动局一般会认定单位举证不能,从而将会认定你为工伤的。
法律依据
《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。
2025-05-09 17:03
虽然没有现场目击的证明人,但能证明劳动者是在工作场所或者工作时间受伤的,就可以申请工伤认定。发生工伤事故后,一般是由用人单位为劳动者申请工伤认定的,而有些用人单位没有为劳动者申请工伤认定。没有申请工伤认定的,劳动者可以自己申请,个人未申报工伤,用人单位也没有申报,造成工伤申报超过期限的,劳动者可以要求用人单位承担赔偿责任。用人单位依照规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
2022-08-11 16:49
一般来说起诉离婚需要相关的证据。根据相关法律规定,起诉离婚应该提交以下证据材料:1.离婚起诉状及副本各一份;2.能证明其与被告的合法夫妻关系的结婚证或夫妻关系证明书;3.夫妻共有财产的清单;4.夫妻感情破裂或者没有破裂的相关证据;5.一方有过错的相关证据;6.身份证或其他有效身份证明的复印件。
2022-08-11 10:44
起诉离婚不是必须要有证据,起诉是我们每一位公民所拥有的基本权利,即便没有证据,但仍然可以向法院起诉,问题的关键在于,如果我们在提起诉讼的同时没有向法院提供任何的证据,仍可以向法院起诉,但没有证据的话,法院判决离婚的可能性是很小的。如果有证据能证明夫妻感情确已破裂,有利于法院判决离婚。
2022-08-11 11:34
一般来说起诉离婚需要相关的证据。根据相关法律规定,起诉离婚应该提交以下证据材料:1.离婚起诉状及副本各一份;2.能证明其与被告的合法夫妻关系的结婚证或夫妻关系证明书;3.夫妻共有财产的清单;4.夫妻感情破裂或者没有破裂的相关证据;5.一方有过错的相关证据;6.身份证或其他有效身份证明的复印件。
2023-04-17 11:25
被害人不可以作为证人,证人必须是与案件无利害关系并且知悉案情的人,人民法院、人民检察院和公安机关应当保障证人及其近亲属的安全。证人证言必须在法庭上经过公诉人、被害人和被告人、辩护人双方质证并且查实以后,才能作为定案的根据。