2025-11-06 10:55

公司试用期提前多长时间能辞退员工呢

根据《劳动合同法》第三十七条可知劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。该条规定的试用期间劳动者解除劳动合同需要提前的时间，并没有规定试用期内解除劳动合同公司需要提前几天通知劳动者本人。劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者无过错，如果在试用期遭无故被辞退的，用人单位需要支付一定的赔偿金。

2025-08-13 08:56

新入职必须有试用期吗,试用期有多长时间

劳动者新入职后不是必须要约定试用期的。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；在三年以上的，则试用期不得超过六个月。

2022-09-22 10:27

一年的合同试用期多长时间

签一年劳动合同，试用期不得超过二个月。根据我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

2022-08-23 14:47

试用期为多长时间才是合法的

需要根据具体的劳动合同期限来定，劳动合同期限为三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。而以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。且用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

2022-08-12 10:23

没过试用期辞职需要多长时间

没过试用期辞职需要提前三日通知用人单位，用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。除存在过失性辞退情形和非过失性辞退情形外，用人单位不得在试用期单方面解除劳动合同。