一次性伤残补助金乃是工伤保险待遇中的一环,旨在向由于工伤导致残疾的劳动者提供一次性的职业伤害补偿,其给付金额根据劳动鉴定机构所评定的伤残等级而定,最多可达伤残员工自身工资收入的27个月。
如何申请一次性伤残补助金:
首先,申请人需携带相关资料前往所属地的社会保障机构提出申请;
其次,需提供以下四项主要文件:
第一,工伤职工身份证明复印件;
第二,工伤认定书复印件;
第三,工伤待遇申报表格(可至医保窗口领取或在本地区人力资源与社会保障局官方网站下载);
最后,提供劳动能力鉴定文书的原件,若涉及到医疗费用,尚需提供医疗费用的原始发票、诊疗证明以及病历等相关文件。
法律依据
《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
2022-08-19 14:37
一次性工亡补助金需要的材料只要有《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》、死亡证明复印件、工伤认定决定书复印件、第一继承人委托书、工亡职工家属身份证和银行存折复印件。
2024-12-23 08:37
一次性工亡补助金需要的材料有:
1.填写《省本级一次性工亡、丧葬补助金情况表》;
2.死亡证明复印件;
3.工伤认定决定书复印件;
4.第一继承人委托书;
5.工亡职工家属身份证和银行存折复印件。
职工因工死亡,其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2025-08-31 10:01
根据工伤保险条例规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养
2025-10-30 09:51
工伤一次性补助金标准为与伤残等级对应的本人工资:一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月;三级伤残为23个月;
四级伤残为21个月;五级伤残为18个月;六级伤残为16个月;七级伤残为13个月;八级伤残为11个月;九级伤残为9个月;十级伤残为7个月。
2025-12-12 11:49
针对四级至十级以下伤害等级的工伤员工,我们提供一次性的工伤医疗补助金作为补偿;而对于从一级至十级所有工伤程度的员工来说,他们同样可以享受一次性的伤残补助金补贴。
值得一提的是,当员工因工伤导致残疾并被诊断为五级或六级伤残时,且他们自身选择与用人单位解除或终止就业合同,或是在工伤员工因工伤导致残疾,经过首次鉴定后被评定为七级至十级伤残的情况下,若相关劳动合同到期,或者该名员工主动要求与用人单位解除或终止就业合同时,那么,他们将有资格获得由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。