公司统一交纳五险的,员工是不可以选择不交的。因为社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2022-08-10 09:46
公司五险一金不交违法,会被罚款的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》八十六条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
职工与所在单位发生社保争议时,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。拒绝缴纳五险一金的企业,职工可以向社会保障局、劳动监察大队投诉等相关部门投诉。
2022-09-21 16:10
一般来说,五险不交了钱是不能取出来的。社会保险法规定了“个人账户不得提前支取”,不管是养老还是医疗保险,都只能用于指定用途。所以社保一般是不能退保的,只会随着工作地点进行转移、合并等。
只有以下五种特殊情况才可以退保,并且退的只是自己缴纳的部分(也就是个人账户里钱),企业缴纳的是不退的。
1.重复缴纳
目前社保没有全国联网,所以可能会出现一个员工在不同城市同时缴纳社保的情况,重复缴纳的不计入年限累计,就等于白交,这种情况下,会把多交的钱退给你。
2.退休时未交够15年
当你到了退休年龄,但是没有缴纳够15年,又不愿意一次性补足差额,可以向社保机构提交申请,有关部门就会把你个人缴纳的费用一次性退还给你。
3.军人退休
如果是军人,参军前交过社保,退伍时选择退休、给养方式安置,可以申请一次性退还个人缴纳部分。
4.转变国籍
出国定居,改变国籍的,可以携带相关证件申请退还个人缴纳费用。
5.未到退休年龄去世
如果参保人没有到退休年龄而不幸去世,可以退还个人账户,享受抚恤金和丧葬费。
2025-06-06 12:01
对于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理。
对于那些已经由用人单位办理了社保手续,但因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议,应由社保管理部门解决处理,不应纳入人民法院受案范围。
2025-07-22 16:24
劳动合同到期,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。但有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:
1、职业病病人在看病的;
2、患病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
3、医疗期内;
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;
5、连续工作满十五年,距法定退休年龄不足五年的;
6、其他。
2022-09-21 16:16
五险一金需要交。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。五险一金单位必须依法缴纳,社保属于国家强制用人单位购买的,住房公积金目前按照《住房公积金管理条例》执行。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。