工会会费缴纳准则如下:
1.凡已建立工会组织的各企业及事业单位,须按照上个自然月所有员工的全额工资总额的2%向工会组织拨付资金,其中40%的部分上交至上级工会机构,另有60%则由基层工会自行保留使用。
2.尚未成立工会的各企业与事业单位,需按照上个自然月所有员工的全额工资总额的2%收取工会筹备金。
3.对于国家金融业、保险公司以及省内中国移动、中国联通、中国邮政、河北通信维护中心和河北移动维护基地等企事业单位,须按照上个自然月所有员工的全额工资总额的2%计提工会经费,并将其中的10%比例上交给官方工会组织。
法律依据
《中华人民共和国工会法》第四十二条 工会经费的来源:
(一)工会会员缴纳的会费;
(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
(四)人民政府的补助;
(五)其他收入。
前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。
工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。
2022-08-11 11:35
工会费个人和单位缴费比例:一、企业工会会员会费缴纳标准:
1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。
2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。
二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准:按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括:
1、机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;
2、事业单位的工会会员:职务工资,等级工资;
3、机关、事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,仍暂不计算缴纳会费。
2022-08-11 11:25
一、企业工会会员会费缴纳标准:
1、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费,工资尾数不足十元的不计缴会费。
2、会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等,均不缴纳会费。
二、机关、事业单位工会会员会费缴纳标准:按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。“工资收入”具体包括:
1、机关的工会会员:职务工资,级别工资,基础工资,工龄工资;
2、事业单位的工会会员:职务工资,等级工资;
3、机关、事业单位的工人会员:岗位工资,等级工资。会员工资收入合计尾数不足十元部分和各项津贴、补贴、奖金等收入,仍暂不计算缴纳会费。
2022-08-11 13:59
工会费的使用范围和标准是什么。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。工会经费的来源:
(一)工会会员缴纳的会费;
(二)建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费;
(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;
(四)人民政府的补助;
(五)其他收入。
2025-04-09 16:58
职工个人不需要缴纳工伤保险费。
工伤保险是为了化解用人单位工伤风险而设计的一种制度,我国相关法规规定,用人单位必须为员工上工伤保险,且保费应由用人单位缴纳。
这是法律的强制性规定,用人单位不得以劳动合同排除。
2025-03-07 09:29
个人所得税缴纳标准:
以全年应纳税所得额为标准:
1级:
不超过3.6万元的,3%。
2级:
超过3.6万元至14.4万元的部分,10%。
3级:
超过14.4万元至30万元的部分,20%。
4级:
超过30万元至42万元的部分,25%。
5级:
超过42万元至66万元的部分,30%。
6级:
超过66万元至96万元的部分,35%。
7级:
超过96万元的部分,45%。