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解除劳动合同可以领取失业补助金吗

劳动工伤 2024-06-24 14:41 标签: 解除劳动合同 补助金

要看情况,劳动者自己辞职解除劳动合同不可以领取失业保险金,但如果劳动者非因本人意愿而中断就业,是可以领取失业金的。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:
终止劳动合同的;
被用人单位解除劳动合同的;
因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的。

法律依据

《失业保险条例》第十七条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,但是最长不得超过24个月。

王天宇律师

王天宇律师

北京市盈科(烟台)律师事务所

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