2022-10-17 14:37

老板拖欠工资不给怎么办

老板不给工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上，百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2022-10-17 14:35

老板故意拖欠工资不给怎么办

老板不给工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上，百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定，或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2025-06-14 10:35

如果老板拖欠工资不给怎么办

（一）若您系为用人单位服务，可通过以下三种途径请求支付薪资报酬： 1、首先，您可以前往所在地劳动局寻求劳动监察投诉；其优势在于方式简便易行。 然而遗憾之处则在于，由于各地区执法力度存在差异性，效果或许不尽如人意。 2、其次，您亦可选择至所在地劳动局提出仲裁申请，以追索支付应得之工资。 在未能订立书面劳动合同时，您还能进一步要求赔偿未签劳动合同期间所产生的两倍工资差额。 而若是因为拖欠薪酬而引发的离职问题，您更可享有获得经济补偿金的权利。 如此一来，除了解决工资问题之外，您还将享受经济补偿、双倍工资等额外福利待遇，且通常情况下都能够妥善解决问题；唯一的不足之处在于，发起仲裁即意味着与雇主进行劳动

2026-01-13 16:03

老板拖欠工资一个月不给钱怎么办

先和老板协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请（3）通过诉讼途径解决。

2025-03-04 09:34

工资老板拖欠不给怎么办

工资老板拖欠不给，分以下情形处理： 1、属于劳务关系的，劳动者可以通过以下方法维权：与老板协商；向第三人申请调解；有仲裁协议的，向约定的仲裁委员会申请仲裁；向法院起诉；其他。 2、属于劳动关系的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。