咱们退休职工的基本养老金具体计算方法如下所述：
首先，我们需要将其拆分成三个部分：
基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金。
以下将分别进行详细阐述：
1.基础养老金：
这部分养老金是由基本养老保险统筹基金来支付给退休人员的，而它的计算数据来源于两个主要部分：
当地上年度在岗职工月平均工资以及本人指数化月平均缴费工资，然后以两者的平均值作为基数，再根据每满一年的缴费时间来发放相应比例的基础养老金。
所以，基础养老金的计算公式是这样的：
基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％。
至于指数化月平均工资则等于平均缴费指数乘以退休时统筹地区上年度职工月平均工资；至于平均缴费指数则可以通过计算出各年度的缴费指数再除以累计缴费年限得出；最后，缴费工资指数其实就是当年您缴纳的工资除以统筹地区上年度职工月平均工资的数值。
2.个人账户养老金：
这个部分的养老金主要依照参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额来计算，具体公式为：
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。
这里要提醒大家注意的是，这里的计发月数并非指某个特定退休人员实际领取到的基本养老金月数，因为在正式退休时未来的生活方式以及即时的经济情况并不能完全预测。
因此，计发月数其实是研究人员据此人口平均预期寿命等诸多因素测算出来的一个假设性数字。
个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数。

法律依据

《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。