2022-08-26 13:51

拖欠3000元工资可以立案吗

这个是可以立案的。可以向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，具体需要以当地劳动仲裁部门受理为准。用人单位拖欠工资的，劳动者可以搜集相关证据并采取以下措施：向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如：以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。

2022-09-26 11:39

拖欠农民工工资5000元以上怎么解决

用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

2022-10-10 11:15

拖欠农民工工资5000元以上怎么解决

用人单位拖欠工资不给的，员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

2025-10-17 15:58

拖欠农民工工资5000元以上怎么解决

1、劳动者与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。 2、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 4、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动仲裁的时效一般为1年。 5、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

2022-10-17 11:48

拖欠工资3000可以报警吗

1.欠3000元可以起诉，起诉费是50元.如果有足够的证据证明欠3000元未还的话那就不用请律师，只需要稍微咨询一下就行，那么从金钱成本来看是可以起诉的。 2.欠钱不还应当是债务人经过双方约定的还款日期后仍不还款的可以起诉。并且要在经过还款日期三年内进行起诉，不然三年后诉讼时效经过，对方产生抗辩权是有理由不还款的。