2025-06-06 10:24

用工单位应当对派遣职工履行的义务是什么

用工单位应当履行下列义务： （1）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护； （2）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； （3）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； （4）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训； （5）连续用工的，实行正常的工资调整机制。 （6）用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

2025-07-18 08:39

女性职工55岁退休新政?

女性职工55岁退休新政：根据法定退休年龄的规定，男性是60周岁，女干部是55周岁，女工人是50周岁，以灵活就业人员身份参加职工社保，女性法定退休年龄是55周岁。如果下岗女工满足提前退休的条件，也可以申请提前退休。退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力，或部分丧失劳动能力，而退出工作岗位。

2024-12-16 14:23

驾驶员55岁退休的条件是什么

驾驶员55岁退休的条件是：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，或者男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2025-04-25 17:09

年满16岁职工是否可以签订劳动合同

年满16岁，可以签订劳动合同。但已满十六周岁不满十八周岁的未成年人不得从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，以此为内容签订的劳动合同是无效的。十六周岁以下的公民一般情况下不能作为劳动合同的合格主体。法律规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

2022-09-29 09:36

女职工退休年龄是50还是55

通常，女职工的退休年龄是50周岁。根据我国法律规定，男性退休年龄是60周岁，女性退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；或者经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，年满四十五周岁的工人，可以退休。所以按着正常的退休年龄，那么女性是可以在50岁直接办理退休，享受养老金的待遇。