2022年春节算加班费的是农历除夕到正月初六.
1、其中除夕、正月初一、正月初二单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬给劳动者,并且不能安排补休或者调休;
2、正月初三到正月初六单位安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬。
法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日: (一)元旦,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
2023-02-18 08:40
春节加班不给加班费的维权方式如下:
1、用人单位与劳动者协商;
2、向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;
3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、对仲裁裁决不服的,向法院提起诉讼。
那么如果仲裁之后,公司还是不支付加班费该怎么办呢?
这种情况可以向法院申请强制执行。
强制执行分为五个步骤:
第一步申请当事人向法院申请执行;
第二步为法院收到申请后,进行核查,确定是否立案;
第三步为当事人对裁定不服的,可以申请复议;
第四步为执行员发出执行通知,并强制执行;
第五步为执行员采取强制执行措施。
综上所述,春节期间加班,用人单位不支付加班费的,可以通过投诉、劳动仲裁或者诉讼的方式来解决,如果劳动仲裁之后对方还是不支付的话,那么就可以申请强制执行,由执行法院来对公司采取强制执行措施,您了解了吗?
2023-02-18 08:36
春节的法定节假日是农历正月初一、初二、初三。另外的四天假是调休的,用人单位在春节期间应当依法安排劳动者休假,国家法定春节休息3天,但用人单位可根据实际情况予以增加放假天数。
那么如果春节不放假的话,工资该怎么计算呢?
春节期间上班工资报酬的计算是,如果是正月初一到初三,那么就会按300%来计算,如果是初四到初七,那么就会按200%来计算,公司应当结合劳动者实际的情况来支付这笔报酬。
那么如果公司不支付这部分工资该怎么办呢?
发生劳动纠纷后有下列维权方式:
1、用人单位与劳动者协商;
2、向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;
3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、对仲裁裁决不服的,向法院提起诉讼。
综上可知,春节法定假日是三天,在春节期间安排劳动者上班的,需要支付劳动者相应的工资,如果用人单位不履行的话,可以通过投诉、劳动仲裁或者诉讼的方式来解决,您学会了吗?
2023-02-18 08:47
春节三倍工资是指农历初一、初二、初三。
如果是正月初一到初三,那么就会按300%来计算,如果是初四到初七,那么就会按200%来计算,公司应当结合劳动者实际的情况来支付这笔报酬。
那么如果公司不支付春节加班工资该怎么办呢?
可以通过以下的方式来维权:
1、用人单位与劳动者协商;
2、向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织或者企业劳动争议调解委员会申请调解;
3、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、对仲裁裁决不服的,向法院提起诉讼。
那么如果劳动仲裁之后公司还是不支付这部分工资该怎么办呢?
这种情况是可以向法院申请强制执行的。
强制执行分为五个步骤:
第一步申请当事人向法院申请执行;
第二步为法院收到申请后,进行核查,确定是否立案;
第三步为当事人对裁定不服的,可以申请复议;
第四步为执行员发出执行通知,并强制执行;
第五步为执行员采取强制执行措施。
综上所述,春节需要支付三倍工资的是初一到初三,如果公司不支付该笔工资的话,那么可以通过投诉、劳动仲裁或者诉讼的方式来解决,如果劳动仲裁之后,公司还是不支付的话,那么就可以申请强制执行,由执行法院来对公司采取强制执行措施,要回自己应得的工资,您了解了吗?
2025-09-04 09:00
依据我国相关法律规定,本年度内法定的公共假日总共有11天,具体如下所列:(一)新年,在此期间为大家放宽1个工作日(即1月1日);(二)春节,会为大家安排3个休息日(分别是农历正月初一、初二以及初三)进行休整;(三)清明节,也是为各位员工准备的1个休息日(时间为农历清明当天);(四)劳动节,这是特别为大家留出的1个工作日(将于5月1日举行);(五)端午节,同样为大家精心策划了1个休息日(日期为农历端午当天)作为福利;(六)中秋节,特意为大家预留了1个休息日(日期为农历中秋当天);最后是(七)国庆节,这3个工作日(时间分别是10月1日、2日和3日)将在这个长假中予以分配。
2026-01-14 15:41
依据我国相关的法律法规,经过精确计算后得以得出每年全社会法定休息假日总计为11天的结论。具体包含以下方面:首先,有元旦这个节日,它会给大家带来为期一整天的休假(具体日期安排为1月1日);其次是春节,这也是我国最重要和最具传统意义的节日之一,通常以连续三天的假期来庆祝(对应日期分别为农历正月初一、初二以及初三);再来便是清明节,这个节日也同样会赐予一天的闲暇时光去照顾家人与祖先(参与节日庆祝的日期为农历清明当天);位于其后的是劳动节,在这个全社会劳动者们共同欢庆的日子里,也能享受到一整天的休闲时刻(固定的休假时间为每年的5月1日);接下来是端午佳节,人们还是习惯性地将其视为一个全新的开始,所以也