2025-07-31 09:53

实习期是否有五险一金？

实习期要扣五险一金。按照国家劳动保障政策内容规定，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在实习期。实习期包括在劳动合同期限中，也就是说，实习期同样属于劳动关系的存续期间，因此，实习期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。

2022-08-09 10:29

当兵有五险一金吗

目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。

2022-08-12 09:50

备案制有五险一金吗

备案制有五险一金吗？备案制都是有五险一金的。备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式，它比合同制好，比聘用制稍差，但是待遇来说和事业编制是没有区别的。我国相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2022-09-27 16:17

编外人员有五险一金吗

编外人员按照规定应该享有五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。事业单位工作人员享受国家规定的福利待遇。事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。

2022-08-19 09:52

幼儿园老师有五险一金吗

“幼师行业一般都有五险一金，但现在学校老师都是通过工资水平进行划分的，对于刚刚毕业的大学生来说工资待遇低点是正常的，各行各业都是这样，毕竟没有经验。所以五险一金的划分等级也会相对较低，但是随着工作时限的拉长，工资也会相应的增长，五险一金的金额也会随之上涨。五险一金”包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险与住房公积金。 “五险一金”新规定：1.跨省就医结算启动：在哪儿住院，在哪儿报销（1）逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。（2）逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。 2.养老保险新规：4种不同情况养老保险领取地：（1）养老保险关系在户籍地的，当地领取；（2）不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取；（3）不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领；（4）不在户籍地，且在多地累计缴费年限不满10年的，归集户籍地按规定领取。”