2025-04-30 08:56

实习期是不是有五险一金

实习期要扣五险一金。按照国家劳动保障政策内容规定，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务，不管是不是在实习期。实习期包括在劳动合同期限中，也就是说，实习期同样属于劳动关系的存续期间，因此，实习期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。

2022-08-17 15:12

外包员工有五险一金吗？

外包员工是根据公司与企业的商订，员工与企业签定劳动合同，人事关系属于企业，由企业派遣到外资公司工作，工资由外方支付给企业，再由企业发放给员工。所以外包员工也有五险一金，外包员工的五险一金是由外包公司承担交纳。

2022-08-09 10:29

当兵有五险一金吗

目前部队军人是没有购买五险一金的，服役军人购买的保险包括军人伤亡保险、退役养老保险、退役医疗保险三种。

2022-08-12 09:50

备案制有五险一金吗

备案制有五险一金吗？备案制都是有五险一金的。备案制是公益二类事业单位一种创新的管理方式，它比合同制好，比聘用制稍差，但是待遇来说和事业编制是没有区别的。我国相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2026-10-22 15:25

什么公司有五险一金

凡是正规公司都应为员工缴纳五险一金。 五险一金通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金。 依法为员工缴纳五险一金，这是社保法和住房公积金管理条例规定的用人单位的责任和义务。