一般不可以,法人变更一般是由企业进行变更的,个人是不能变更的,如果离职之后有离职证明的,一般是不用承担责任,但可以与企业协商,让对方进行法人变更,更好地规避法律风险。企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、经营期限,以及增设或者撤销分支机构,应当申请办理变更登记。
法律依据:《中华人民共和国企业法人登记管理条例》 第17条
企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、经营期限,以及增设或者撤销分支机构,应当申请办理变更登记。
2022-08-24 09:16
个人独资企业不存在法人代表。个人独资企业变更投资人姓名应当在变更事由发生之日起15日内向原登记机关申请变更登记。法人死亡,或者因为过失被免职。法人没有履行自己的职务,或者无法履行自己的职务。法人辞职,或者岗位调动,都不可变更。
2022-09-01 15:14
公司拖欠工资,法人是可以变更的。
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。因此,用人单位尽管更换了法人代表,并不影响劳动合同的履行,用人单位应依法支付拖欠职工的工资。
一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的:1.和单位进行协商,要求单位支付工资;
2.向劳动行政部门投诉(劳动监察大队),由劳动行政部门进行协调,单位支付工资;
3.员工直接申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会进行劳动仲裁 ,要求单位支付工资;
4.仲裁后单位拒不支付可向法院起诉强制执行。
2023-06-21 10:23
股权变更法人不签字解决办法:1、如果发生这种情况,首先可以询问工商行政管理局是否有处理这种情况的方法;2、其次,可以要求召开股东大会讨论处理,因为股权变更之前已经得到了其他股东的同意,所以法人没有理由无权这样做;3、最后,如果得不到救济,可以起诉法院维护合法权益,并要求执行股东大会的决议。
2022-10-09 11:58
劳动者强行离职,如果违反了服务期等约定,给单位造成损失的,会有支付违约金或者承担其他的相应的赔偿责任的后果。单位可依法从劳动者的工资中扣除部分工资作为赔偿。根据相关法律的规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2022-08-09 13:43
法人变更后先去办营业执照变更,带法人身份证、股东会决议、章程、公章;代码证变更带营业执照副本,法人身份证、公章;税务登记证变更带,代码证、营业执照,法人身份证、公章、股东会决议、章程一式二份;这样就可以到刻字社可致新的法人章了。企业法人改变名称、住所、经营场所、法定代表人、经济性质、经营范围、经营方式、注册资金、经营期限,以及增设或者撤销分支机构,应当申请办理变更登记。