2026-01-29 09:09

公司拖欠工资能不能单方离职

公司拖欠工资的，员工可以单方离职，根据规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。 （二）未及时足额支付劳动报酬的。 （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的。 （四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。 （五）因用人单位的原因使劳动合同无效的。 （六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

2025-04-15 10:13

公司拖欠工资后换法人了怎么办

公司拖欠工资后变更法人的，可以向劳动部门申请劳动仲裁来解决的，此时的被申请人为更换后的法人。拖欠工资，用人单位违反法律规定，超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。用人单位应当每月至少发放一次工资。

2022-08-24 09:16

什么情况不能变更法人啊

个人独资企业不存在法人代表。个人独资企业变更投资人姓名应当在变更事由发生之日起15日内向原登记机关申请变更登记。法人死亡，或者因为过失被免职。法人没有履行自己的职务，或者无法履行自己的职务。法人辞职，或者岗位调动，都不可变更。

2022-08-10 13:43

法人变更后之前拖欠的工资谁负责

首先，拖欠工资的主体是公司，至于谁是公司的法定代表人和实际控制人，与你要求公司支付拖欠工资的诉求并无太大关系。依然可以通过法律手段维权。依据《劳动合同法》第三十三条之规定，“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”因此，用人单位尽管更换了法人代表，并不影响劳动合同的履行，用人单位应依法支付拖欠职工的工资。 其次，即使公司破产，拖欠工人的工资也属于公司的破产债权之一，并且拖欠的工资优先支付。

2023-06-21 10:23

法人黑了，股份不能变更?

股权变更法人不签字解决办法：1、如果发生这种情况，首先可以询问工商行政管理局是否有处理这种情况的方法；2、其次，可以要求召开股东大会讨论处理，因为股权变更之前已经得到了其他股东的同意，所以法人没有理由无权这样做；3、最后，如果得不到救济，可以起诉法院维护合法权益，并要求执行股东大会的决议。