2022-08-10 15:39

劳动纠纷的赔付问题是怎样规定的

一、没有签订劳动合同的，从次月起，应当赔偿你不超过11个月的双倍工资； 二、公司没有给你购买社保的，没工作六个月要赔给你半个月的工资； 三、每周工作时间超过四十个小时的，要给你支付加班费，受到不公平待遇的，可以向公司所在地劳动仲裁委员会提起仲裁或者拨打12333投诉

2024-05-20 13:50

发生劳动纠纷的诉讼时效是怎样规定的

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2023-09-04 16:03

关于合伙合同纠纷解决什么问题民法典是怎样规定的

合伙合同成立的条件有：1、存在两方以上合伙人，具备相应的民事行为能力；2、约定合伙期限、合伙事务、出资方式及数额等事项；3、当事人意思表示一致，承诺生效时合同成立。

2023-04-23 09:25

合同纠纷时效是怎样规定的

关于合同纠纷诉讼时效的规定是：三年。根据《民法典》的规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。合同纠纷，是指因合同的生效、解释、履行、变更、终止、转让等行为而引起的合同当事人的所有争议。

2024-05-29 11:34

拆迁补偿是怎样赔付的

1、拆迁一般给予的是补偿，补偿包括房屋拆迁货币补偿，房屋拆迁安置费，房屋拆迁补偿差价。房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额。房屋拆迁安置费=搬迁补助费+临时安置补助费+非住宅房屋因停产停业损失赔偿费。房屋拆迁补偿差价=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额-被拆迁人获得调换产权的房屋的评估价格； 2、拆迁补偿是在征地过程中对住宅或者非住宅房屋的价值评估后对该房屋合法拆除并给予房屋产权所有人一定补偿。拆迁补偿根据土地性质可以分为国有土地上的房屋拆迁补偿和集体土地上的房屋拆迁补偿两种。