合同权利义务终止的一般情形主要包括:
1、债务人的债务已经按照约定履行;
2、合同依法被解除;
3、债权人和债务人互负的债务相抵销;
4、债务人依法将标的物提存;
5、债务被免除;
6、债权债务的混同等;
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百五十七条 【债权债务终止情形】有下列情形之一的,债权债务终止:
(一)债务已经履行;
(二)债务相互抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人免除债务;
(五)债权债务同归于一人;
(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
2022-08-25 13:51
《民法典》第五百五十七条 有下列情形之一的,债权债务终止:
(一)债务已经履行;
(二)债务相互抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人免除债务;
(五)债权债务同归于一人;
(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。
合同解除的,该合同的权利义务关系终止。
2023-04-23 09:24
合同权利义务终止引起的法律后果有:1、当事人双方合同关系消灭,无需再根据合同约定履行相应的义务;2、当事人应当遵循诚信等原则,据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等后合同义务。
2023-04-23 09:23
终止合同权利义务的法律规定如下:1、民法典第五百五十七条,权利义务终止的情形有合同已经履行、合同解除等;2、第五百五十八条,权利义务终止后,当事人应当遵循诚信等原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密、旧物回收等义务。
2025-02-26 11:14
用人单位违法终止劳动合同的情形有:
1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间终止劳动合同的;
2.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力解除劳动合同的;
3.女性职工在孕期、产期、哺乳期解除劳动合同的;
4.患病或者工伤在医疗期内解除劳动合同的;
5.在本单位连续工作十五年,且距退休年龄不足五年解除劳动合同的。
2025-04-18 14:58
不得终止劳动合同的情形:劳动合同期满,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的;劳动者在在本单位患职业病的;患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的等。有上述情形的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时再终止。