童工的介绍人由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构介绍童工就业的,由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。任何组织或者个人不得招用未满十六周岁未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
2026-02-27 09:23
单位雇佣童工,由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限期改正,给予警告,没收违法所得,可以并处十万元以下罚款;拒不改正或者情节严重的,责令停产停业或者吊销营业执照、吊销相关许可证,并处十万元以上一百万元以下罚款。
2025-03-20 17:31
1、犯帮助信息网络犯罪活动罪的犯罪嫌疑人,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金; 2、单位犯帮助信息网络犯罪活动罪的,对单位判处罚金。 3、并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照个人犯罪进行处罚。
2025-12-30 10:40
1、帮助电信诈骗犯罪处三年以下有期徒刑。
2、电信诈骗协助的判刑,电信诈骗协助属于从犯,应当根据诈骗罪的量刑标准从轻或减轻处罚。
3、诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
4、数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
2025-05-17 09:59
用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;
情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
2024-10-10 13:38
雇佣未成年人当帮佣,未签劳动合同,只要确认雇佣事实或者劳动关系事实,就属于雇佣童工并将会受到处罚。用人单位非法招用童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。