一般缴纳生育保险费满一年才能享受生育保险待遇,各地规定不同,具体询问当地社保局。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
2022-09-28 16:58
用男方社保可以报生育津贴。
但是要符合以下条件:
1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;
2、配偶生育或因病理原因流产时,用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费不含补缴、欠缴和中断缴费满10个月以上;
3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。
男职工是无法报销生育险的。男方可以申请护理津贴,是生育保险的另一项补贴,男方参保半年,在孩子出生后,可以享受10天的护理津贴,缴费基数除以30乘以10天,用于护理假期间工资补贴。
2025-08-08 11:28
在大多数的情况之下,男性员工是有权利享受他们伴侣所获得的生育保险费用报销的。
然而,若女性方已经申请了相关的福利,作为男性职工则无法再次进行报销。
当然,无论男性还是女性雇员,只要能够与用人单位正式签署劳动合同或者建立事实上的劳动关系,都应当被纳入到生育保险的覆盖范围之内。
不过需要注意的是,男方仅能享受到生育保险待遇方面的报销,而不涉及生育津贴方面的支持。
2022-08-08 10:52
2021-02-03 09:56
可以报销的。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内,向社会保险经办机构申请办理,申办时应填报《职工生育待遇申领表》,并提供以下资料:计划生育行政部门核发的生育证明;生育医疗证明、门诊病历、出院小结、计划生育手术记录等原始材料。
2022-08-19 09:17
生育保险在生育的第二个月就可以报销了,最晚在当年报销。同时报销需满足:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费;2、符合国家和省人口与计划生育规定。