根据法律规定,侵占罪是刑事犯罪。侵占罪属于自诉案件,由人民法院直接受理。将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十条 【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
2026-09-08 10:37
职务侵占不是职务犯罪。职务侵占是当事人利用自己职务的便利对公司财产进行占为已有的行为,职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪,其本质特征是以权谋私、权钱交易。
2026-08-22 15:05
1、如果是故意伤害的话可以追究刑事责任,一般的话就是侵权责任,但也可以对行为人进行治安处罚;
2、故意伤害致人轻伤二级的,涉嫌故意伤害罪,是要承担刑事责任的;3、根据刑法的规定,一般是处3年以下有期徒刑或是拘役的,同时受害者可以要求民事赔偿的,建议积极赔偿,取得对方谅解这样可以争取从轻处罚的。
2025-03-29 10:58
1、劳动者被依法追究刑事责任,单位可以直接开除。
2、违法与犯罪是两个概念,性质不同。根据我国劳动合同法规定,刑事犯罪被追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同并且不需要支付经济补偿金。如果员工在工作期间存在违法犯罪行为,公司是可以合法辞退的。因为员工的人品和行为必然会影响到公司利益,甚至其他员工的生命财产安全,所以一般企业在发现员工有违法犯罪行为后,都不会手软。
2025-05-22 16:03
侵占合伙财产不属于职务犯罪,职务侵占罪的构成要件如下:
1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权;
2、在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为;
3、主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员;
4、主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
2025-01-03 10:21
已满十六周岁的未成年人犯罪,应当负刑事责任。已满十四不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪等罪,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。