2022-09-07 14:01

哺乳假多少天2021年新规定

2021劳动法哺乳假规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后，用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳，这个就叫做哺乳假，其看作是工作时间。女员工符合计划生育所规定的分娩的，在产假期结束之后如果有抚育婴儿困难的情况，经过本人的申请及领导的批准，可以请哺乳假。 女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

2022-10-09 13:42

产假多少天2021新规定

国家法定产假是98天。 具体的详细产假规定，依据我国《女职工劳动保护特别规定》执行： （1）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； （2）难产的，应增加产假15天； （3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天； （4）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； （5）怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2022-10-30 10:46

产假多少天2021新规定

国家法定产假是98天。 具体的详细产假规定，依据我国《女职工劳动保护特别规定》执行： （1）女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； （2）难产的，应增加产假15天； （3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天； （4）女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； （5）怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2022-08-09 15:23

产假多少天2021年新规定

国家法定产假为98天。 依据相关法律规定，女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半个月到生产后两个半月，符合难产情况的，由医生开具难产证明可增加15天难产假。各省、自治区均在在国家法定基础上对产假进行了延长，具体可询问当地有关机构。 我国法律规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2022-09-22 16:49

丧假多少天2021年新规定

2021年丧假国家规定一般是有三天，因为根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，婚丧假是劳动者享有的法定假，根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假，劳动者在婚丧假期间享受带薪假期，也就是工资照常支付。