2022-03-30 16:50

备案制和合同制的区别

备案制招聘是最近几年才出现的一种招聘方式。根据事业单位招聘公告，备案制人员的招聘方式和待遇等，与原事业编人员是完全相同的，备案制人员需到省人社厅、省编办等部门报备，待遇和职业发展与事业编人员完全相同。

2024-06-14 10:56

聘用制和备案制的区别

1.待遇稍有不同教师聘用制（备案制）的工资是参照编制老师的，只是在五险一金的缴纳基数上是不同的，相比编制的五险一金缴纳基础略低。 2.聘用形式不同（以武进区为例）聘用制（备案制）：招聘教师实行编外合同管理，由人力资源公司与聘用人员签订劳动合同，参照企业人员标准参加社会保险，办理有关聘用手续。

2022-09-28 09:00

备案和立案的区别

备案和立案的主要区别在于程序和实质不同，备案是有关部门对某一事件形成的资料建立档案，以备查考，而立案是执法、执纪机关对违法或违纪案件受理之后，着手展开调查，进一步收集证据，以便处理，因此二者在刑事诉讼中的作用也完全不同。立案所需要满足的条件是两个： 1、有犯罪事实存在，并且该犯罪事实依法需追究刑事责任。2、在管辖范围内的。

2022-09-05 14:22

报备和备案的区别

报备是指出于规避风险或先入为主的考虑，进行一系列的上报和备案。 备案是指向主管机关报告事由存案以备查考。 我国法律规定：国务院法制机构依照本条例的规定负责国务院的法规、规章备案工作，履行备案审查监督职责。依照本条例报送国务院备案的法规、规章，径送国务院法制机构。 报送法规备案，按照全国人民代表大会常务委员会关于法规备案的有关规定执行。 报送规章备案，应当提交备案报告、规章文本和说明，并按照规定的格式装订成册，一式十份。报送法规、规章备案，具备条件的，应当同时报送法规、规章的电子文本。

2022-09-05 08:34

报备和备案的区别

报备是指出于规避风险或先入为主的考虑，进行一系列的上报和备案。 备案是指向主管机关报告事由存案以备查考。 我国法律规定：国务院法制机构依照本条例的规定负责国务院的法规、规章备案工作，履行备案审查监督职责。依照本条例报送国务院备案的法规、规章，径送国务院法制机构。 报送法规备案，按照全国人民代表大会常务委员会关于法规备案的有关规定执行。 报送规章备案，应当提交备案报告、规章文本和说明，并按照规定的格式装订成册，一式十份。报送法规、规章备案，具备条件的，应当同时报送法规、规章的电子文本。