注册劳务公司需要以下几类条件:(1)注册资本不得少于人民币200万元,并出具验资报告;(2)固定的经营场所和设施;(3)合法有效的劳务派遣管理制度;(4)法律、行政法规规定的其他条件,比如要办理劳动派遣许可等。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法(2012修订)》第五十八条 【劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务】劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。
2022-09-27 16:18
注册劳务公司需要满足以下条件:
(一)股东符合法定人数;
(二)有符合公司章程规定的全体股东认缴的出资额;
(三)股东共同制定公司章程;
(四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;
(五)有公司住所。
有限责任公司由五十个以下股东出资设立。
有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。
法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。
2022-09-27 16:07
注册小型劳务公司的应满足以下条件:
1、注册资本不得少于200万元。
2、必须要有自己的固定经营场所及设施。
3、必须有符合法律规定的劳务派遣管理制度等。
小型劳务公司经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
2022-08-08 16:26
注册小型劳务公司的应满足以下条件:
1、注册资本不得少于200万元。
2、必须要有自己的固定经营场所及设施。
3、必须有符合法律规定的劳务派遣管理制度等。
2022-11-19 09:42
有限合伙公司注册要求如下:1、由二个以上五十个以下合伙人设立,至少应当有一个普通合伙人,法律另有规定的除外;
2、有限合伙企业名称中应当标明“有限合伙”字样;
3、有限合伙企业出资方式要求:可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利作价出资;有限合伙人不得以劳务出资;
4、有限合伙人应当按照合伙协议的约定按期足额缴纳出资;未按期足额缴纳的,应当承担补缴义务,并对其他合伙人承担违约责任;
5、有限合伙企业登记事项中应当载明有限合伙人的姓名或者名称及认缴的出资数额;
6、有限合伙企业由普通合伙人执行合伙事务。执行事务合伙人可以要求在合伙协议中确定执行事务的报酬及报酬提取方式;
7、有限合伙人不执行合伙事务,不得对外代表有限合伙企业。
2022-09-03 09:26
首先需要具备公司的条件:
2人或2人以上有限公司注册资金要3万以上
1人有限公司注册资金要10万以上申请证券投资咨询从业资格的机构,应具备下列条件:
1、从事证券投资咨询业务的机构,有五名以上取得证券投资咨询从业资格的专职人员;同时从事证券和期货投资咨询业务的机构,有十名以上取得证券投资咨询从业资格的专职人员;其高级管理人员中至少一名取得证券投资咨询从业资格。
2、有100万元人民币以上的注册资本。
3、有固定的业务场所和与业务相适应的通讯及其他信息传递设施。
4、有公司章程。
5、有健全的内部管理制度。
6、具备中国证监会要求的其他条件。证券投资咨询机构有专营和兼营之分。从事证券经营和其他咨询业务的机构,符合上述规定条件的,可以申请兼营证券投资咨询业务。