可以用。
一、社保交了一段时间之后就没交了是可以再缴纳的,养老保险和医疗保险是累计缴纳年限的,养老保险累计缴纳15年到退休年龄就可以领取养老金,医疗保险是男缴纳25年,女缴纳20年,可以在退休后终身享受医疗报销的。
二、社保随时可以中断、也可以随时进行续缴,但是很多城市在买房买车小孩上学等政策上却强绑定了连续缴纳几年以上社保。例如,成都买房就必须连续缴纳满2年的社保才可以买房。所以,如果你没有这类需求的话,社保可以随时不缴纳的,只要退休前有个15-40年的累计缴纳记录就好了。
三、社保只需要连续或累计交费15年,达到法定退休年龄就可以领养老金了。中途社保停了是可以续交的,直接到社保局申请接着交。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
2022-10-08 17:17
社保卡停交了几年还是可以用的。社保间隔几年没交的,可以进行补缴。虽然不会对社保进行清零,但是补缴是非常严格的。
对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇,需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
2022-10-31 10:35
社保卡停交了几年还是可以用的。社保间隔几年没交的,可以进行补缴。虽然不会对社保进行清零,但是补缴是非常严格的。
对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,就不需要再进行补缴了,,但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇,需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录,其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时,补缴的月份是算作连续的,所以如果中途出现断缴,可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。
2022-09-28 16:33
没交社保可以办社保卡。员工和单位建立劳动关系之后,单位就需要为员工缴纳社保费用,和是否有社保卡没有关系,但是在缴纳社保之后是需要办理社保卡的。所以没有社保卡是可以缴纳社保的,在缴纳社保之后就可以办理社保卡了。一般进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位已缴纳了社保,单位会为劳动者一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以。
2024-12-30 10:50
通常情况下,若您的社保已有半年时间的空缺期,将无法进行额外的脱漏补缴。
作为灵活就业群体,您需按照固定周期进行每月缴纳,而并非通过事后追补缴费的方式以增加累计年份。
至于在企业职场就职阶段出现的应缴却未能及时缴纳的社保费用,相应的责任应当落在提供就业机会的单位身上,由其进行补缴。
然而,对于超出三个月的社保欠费问题,用人单位有义务提供补缴期间与其员工存在劳动雇佣关系以及工资收入等相关证据,特别是人力资源和社会保障行政部门审批要求的养老保险补缴部分,更需要提交相关申请审核材料。
如果当前尚无可用的工作单位,那么唯一可行的补缴选择便是求助于社保代理机构帮忙代为处理。
在此过程中,个人需承担并支付包括单位及个人部分在内的全部补缴费用,同时还要支付一笔额外的服务酬金。
2023-03-07 13:47
续交可以继续使用,但在停缴期间不能使用。这是因为医保跟养老保险不一样,医保是现收现付,用现在的钱看现在的病,缴费就能享受医保待遇,不缴费就不能享受。你医保卡里剩下的钱会清零和作废。在你的账户封存期间,医保卡里的剩下的钱依然可以使用,可以用于在医保定点医院看病就医,持卡结算,一直到医保卡里的钱用完为止。部分地区会冻结,需要去社保中心解冻,解冻后可以使用;养老保险账户等其他账户的钱是不能使用的,要等退休后才能使用(前提是缴满了15,中间可以断缴)。
社保续保流程:社保续保不需要任何材料,只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。社保断交以后,单位办理补交的相关手续。1、直接提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名。2、员工的劳动合同复印件3、单位起草一份补交申请,就说是经办人员失误之类的原因,补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。带上公章,去那现填表四表五,工作人员一般会告诉你缴费比例,照基数乘就行了。表五是不能修改的,要注意。表四一式两份,表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。除了这些,还需要带着本人的身份证原件和复印件。
我国《社会保险法》第二条规定,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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