被采取强制措施后五个月还没有判,不一定超过法律规定的期限。当事人亲属可以到办案机关了解案件进程。
案件的复杂程度不同,司法机关的办理期限就有所不同。刑事案件办案程序要经过侦查机关(公安机关、检察院反贪局)侦查阶段、检察院审查起诉阶段、法院的审判阶段这三个实体程序。
刑诉法规定,如果有下列情形之一的,公安机关可以对现行犯和犯罪嫌疑人先行拘留:(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;(二)被害人或者在场亲眼看见的指认他犯罪的;(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
法律依据
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留:
(一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的;
(二)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的;
(三)在身边或者住处发现有犯罪证据的;
(四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的;
(五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
(六)不讲真实姓名、住址,身份不明的;
(七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。
2023-09-11 15:20
信用卡逾期一个月的后果:1、借款人需要承担信用卡不还的违约责任,一般是高额罚息和违约金;2、遭受银行机构进行的催收;3、信用卡逾期90天未还的,还可能被银行机构起诉。
2025-08-08 13:38
当然,这是完全可行的,并且员工仍在法定的诉讼时效之内考虑解决这个问题。若在劳动关系存续期间,因为相关待遇问题出现了争议,那么作为当事人的劳动者提起仲裁都将不受任何仲裁时效的限制。然而,如果劳动关系已经结束的话,那么申请人则必须在劳动关系终止之日起的一年之内提出申请。
关于员工离岗情况是否符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的有关规定,若符合的话,用人单位应按照员工在该商业机构任职的年资长短,每满一年便支付一定的工资给员工作为经济补偿;若用人单位违反相关法律法规解除或终止劳动合同,则须向员工支付达到经济补偿金额二倍的赔偿金;而对于其他特殊情况,用人单位则无需支付赔偿。
2025-10-24 15:44
用人单位五个月没发工资的,处理如下:
1、和单位进行协商解决。
2、到劳动监察部门投诉举报。
3、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、如果对仲裁结果不满意的,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
2024-09-18 14:45
根据我国相关法规,针对五个月内的违法行为,若未能进行治安处罚的追究时效,那么超过此规定期限后对您实施的行政处分将构成违法。
在这种情况下,您可以行使复议权或提出诉讼。
另一方面,如果嫖娼行为未在六个月之内被公安部门发现,则不应再施以行政处罚。
以违反治安管理行为发生之日作为起点开始计算;若存在连续或持续的违反治安管理行为,自行为终结日期算起。
2022-09-16 11:16
立案后超过规定期限还没消息可咨询受理法庭。法律对审理期限分两种情况,一种是普通程序,针对案情相对复杂的。另一种是简易程序,适用案件相对简单,事实清楚,争议不大的。立案后,一般案件由公安机关、人民检察院开始侦查;自诉案件由人民法院直接审理;如没有犯罪事实,或者依法不应追究刑事责任的,则不予立案。根据相关法律的规定,人民法院接到起诉状或者口头起诉,经审查,认为应予受理的,应在7日内立案;认为不应受理的,应在7日内通知原告,并说明理由。所以如果立案后没有消息,首先需要确认自己是否符合立案条件,向派出所或者人民法院等机关进行询问,是否需要提供更多材料配合调查,若超过法律规定的期限,则可以申请延长。