2025-06-06 16:59

隐瞒怀孕入职属于欺瞒吗

应聘者在申请工作时故意隐瞒自己已孕的事实，并不能被视为违反劳动合同法中的任何规定。 然而，雇主有权了解应聘者与所申请职位和他/她可能签署的劳动合同直接相关的基础个人信息。 应聘者有义务提供清楚、真实且完整的信息，这是所有求职者都必须遵循的职业道德之一。

2022-10-15 16:35

怀孕三个月隐瞒入职违法吗

据《劳动合同法》第八条的规定，“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。” 根据以上规定可知劳动法强调的是“与劳动合同直接相关的基本情况”，其中包括对员工能力胜任的要求以及单位有权要求员工提供岗位证明证书及资质证明。而对于员工是否怀孕这项内容，并不属于此要求的范围，而且对于员工是否怀孕属于个人隐私的范围，并没有义务向单位如实告知，用人单位不能以此认定员工不符合录用条件。 所以根据以上法律条文规定，虽然员工是隐瞒怀孕事实入的职，但是也不能辞退她，而且员工应当享受的产假还得正常给。由此可见，要是因为女员工在入职之前隐瞒了已经怀孕的事实，单位将其辞退的话，这是违法的。

2022-09-08 16:44

交契税能隐瞒多套房吗

不能。国家各部门的法规（如税局、海关等）都规定如少征税，是可以在一定时间内要求补交的，所以必须要交。这个属于逃税行为。

2022-08-11 10:40

婚前隐瞒病情新婚姻法

根据法律的有关规定和审判实践经验，凡属下列情形之一的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的。 对于那些患有法律规定禁止结婚的疾病的，不论对方是在婚前患有还是婚后患有，也不论是不是患病方对病情作了隐瞒，只要有此类疾病的出现，如果一万提出离婚，并且不同意调解和好，人民法院就可以认定夫妻感情破裂，并依法判决双方离婚。

2022-11-19 17:30

婚前隐瞒乙肝可以撤销婚姻吗

婚前隐瞒乙肝不可以撤销婚姻。 法律规定一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内提出。 虽然婚前隐瞒乙肝属于隐瞒病情。但是，由于乙肝是可以治愈的，不属于重大疾病，不是法律禁止结婚的疾病，所以不可以撤销婚姻，但可以通过协商或者诉讼的方式离婚。