干部身份通常个人档案中都会有记载,而且单位档案记录为是唯一的依据。在年纪方面女干部55岁退休,女工人50岁退休。根据规定,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
2024-12-29 08:54
大多数50岁的女性,养老保险缴费年限不长,缴费基数也不会太高,养老金能领取到1500~2000元就算不错了。
还有不少灵活就业人员的女性是按照60%基数缴费15年,不仅需要55岁退休,领取养老金也就是1000元左右。
退休金的领取条件有:
1、本政策施行时已年满60周岁,未享受退休以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金;
2、本政策施行时距领取年龄不足15年的,按年缴费养老保险的;
3、本政策施行时距领取年龄15年以上的,累计缴费年限不少于15年。
退休的条件具体如下:
1、男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10年的;
3、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
2022-09-26 17:20
退休时身份是干部还是工人,有可能和法定退休年龄挂钩,对男性和女性的意义不同。对男性而言,没啥影响。对女性而言,有可能影响到退休年龄。男同志无论是干部还是工人,正常的法定退休年龄都是60岁,符合政策规定的男特殊工种可55岁提前退休。
女工人(非技术岗或管理岗)的法定退休年龄是50岁,普通女干部(技术岗或管理岗)的法定退休年龄是55岁,符合政策规定的女特殊工种可45岁提前退休。处级干部或有高级职称,结合本人意愿,和单位协商可选择55岁或60岁弹性退休。
2022-10-19 13:37
无论单位属于任何体制,只要和劳动者建立了劳动关系,只要是在劳动关系存续期间,单位就有法定义务,依法按时足额为员工缴纳社保。
退休时身份是干部还是工人,有可能和法定退休年龄挂钩,对男性和女性的意义不同。对男性而言,没啥影响。对女性而言,有可能影响到退休年龄。男同志无论是干部还是工人,正常的法定退休年龄都是60岁,符合政策规定的男特殊工种可55岁提前退休。
女工人(非技术岗或管理岗)的法定退休年龄是50岁,普通女干部(技术岗或管理岗)的法定退休年龄是55岁,符合政策规定的女特殊工种可45岁提前退休。处级干部或有高级职称,结合本人意愿,和单位协商可选择55岁或60岁弹性退休。
2025-07-18 10:30
50岁的女工人退休规定有:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
从事以下工作的男性可以在55周岁办理退休手续:
1、特殊工种。根据相关规定,我国从事特殊工种的职工,可以提前5年办理退休,所以如果是从事特殊工种的男性职工,而且符合一定条件的话,那么在5
2022-08-09 09:08