2025-11-21 10:43

公务员产假是怎么规定

公务员产假的规定： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产的，增加产假15天； 3、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

2022-09-15 15:44

公务员请病假的规定

公务员病假请假天数，最好是根据医生的建议来。 公务员是国家工作人员，是为人民服务的。如果公务员生病的，经医院证明需要休病假的，是可以向单位请病假的。公务员法没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。公务员每年享有不同天数的休假，这些假是可以用来抵扣病假的。公务员的休假天数主要和工龄有关。

2022-08-09 16:18

公务员法规定公务员应当履行的义务是什么

公务员法规定公务员应当履行的义务如下：1.忠于宪法，模范遵守、自觉维护宪法和法律，自觉接受中国共产党领导；2.忠于国家，维护国家的安全、荣誉和利益；3.忠于人民，全心全意为人民服务，接受人民监督；4.忠于职守，勤勉尽责，服从和执行上级依法作出的决定和命令，按照规定的权限和程序履行职责，努力提高工作质量和效率；5.保守国家秘密和工作秘密；6.带头践行社会主义核心价值观，坚守法治，遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德、家庭美德；7.清正廉洁，公道正派；8.法律规定的其他义务。

2022-09-21 14:46

公务员年假不休补偿的规定

根据《职工带薪年休假条例》中的规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 公务员年假补休补偿按照该条例进行，不过公务员单独的津贴，国家补贴以及单位补贴仍然按照单位管理条例来进行发放。

2022-08-11 16:30

公务员年假不休补偿的规定

根据《职工带薪年休假条例》中的规定，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 公务员年假补休补偿按照该条例进行，不过公务员单独的津贴，国家补贴以及单位补贴仍然按照单位管理条例来进行发放。