2022-08-11 14:00

撤销婚姻的应当自胁迫行为终止之日起多少日内提出

撤销婚姻的应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。以一方胁迫结婚的，受胁迫的一方向人民法院请求撤销婚姻的时间起算点是：应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。如果受胁迫一方还被非法限制人身自由的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十二条规定，有下列情形之一的，撤销权消灭： （一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权； （二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权； （三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。 当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

2025-07-31 09:37

行政复议应当自受理申请之日起多少日内做出决定

行政复议法没有作出行政复议决定具体的下达日期规定，但是《行政复议法》在保障公民权利的时候要求，复议决定文书必须送达当事人，且当事人自接到行政复议决定书十五日起对决定不服的有权向人民法院提起诉讼。所以无论什么时候送达，当事人的诉权都可以得到保障。

2022-09-26 17:04

劳动部门自收到集体合同之日起多少日内

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

2022-10-10 08:34

劳动部门自收到集体合同之日起多少日内

劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

2022-10-14 10:27

按照法律规定用人单位应当自用工之日起多少日内订立书面劳动合同

应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。