灵活就业公积金和单位公积金的区别,分为以下几个方面:
1、缴纳比例,在岗职工公积金的缴纳比例,一般是按照职工个人工资的5%-12%进行缴纳。这个缴纳比例是按照自愿方式选择,单位经济效益好,可以选择高档,单位效益较差,可以选择较低的档次进行缴纳,主要看单位的选择;
2、灵活就业人员,缴纳比例目前作为试点的两个地区,并没有明确规定。但是,按照在岗职工的公积金缴纳比例来看,灵活就业人员,也会有一个相对应可以承受的比例范围;
3、单位缴纳部分,这也是灵活就业人员缴纳公积金。因为灵活就业人员没有工作单位,那么也就意味着,没有人会为灵活就业人人员承担另一部分。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十条 单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理中心审核,报住房公积金管理委员会批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
2022-09-13 09:46
灵活就业公积金和单位公积金的区别,分为以下几个方面:
1、缴纳比例,在岗职工公积金的缴纳比例,一般是按照职工个人工资的5%-12%进行缴纳。这个缴纳比例是按照自愿方式选择,单位经济效益好,可以选择高档,单位效益较差,可以选择较低的档次进行缴纳,主要看单位的选择;
2、灵活就业人员,缴纳比例目前作为试点的两个地区,并没有明确规定。但是,按照在岗职工的公积金缴纳比例来看,灵活就业人员,也会有一个相对应可以承受的比例范围;
3、单位缴纳部分,这也是灵活就业人员缴纳公积金。因为灵活就业人员没有工作单位,那么也就意味着,没有人会为灵活就业人人员承担另一部分。
2022-08-09 10:18
2022-09-13 10:19
每个地方政策都各不相同,以威海为例。灵活就业人员的住房公积金缴存基数按照本人上一年度月平均纳税收入计算,不能提供纳税收入证明的按照本人申请月或上月的社保缴费基数计算。上限不得高于本市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍;下限不得低于本市上一年度月平均最低工资标准。灵活就业人员在同一个住房公积金结算年度内只能在规定的时间调整一次缴存基数。灵活就业人员设立账户的当年不再调整基数。
2022-08-09 10:20
2022-09-13 10:21
可以缴纳公积金,以威海为例。灵活就业人员可采用柜面、网厅、手机APP等缴存方式,方便灵活就业人员自助缴存。灵活就业人员的住房公积金缴存基数按照本人上一年度月平均纳税收入计算,不能提供纳税收入证明的按照本人申请月或上月的社保缴费基数计算。上限不得高于本市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍;下限不得低于本市上一年度月平均最低工资标准。